Artículos de interés.
Profundización en la metodología, casos de nuestras inmersiones, estudios de neurociencia, PNL y psicología aplicados al liderazgo del ser.
¿Cómo sabes cuándo ya superaste algo que alguna vez fue correcto para ti?
Sabemos reconocer cuando algo está fallando. Es mucho más difícil reconocer cuando algo sigue funcionando… pero ya no nos está ayudando a crecer.
¿Sabes qué pasa realmente en una sesión de coaching?
Una sesión poderosa no te da respuestas. Te ayuda a descubrir las preguntas que ya no puedes seguir evitando.
Cuando el estrés se convierte en un patrón de liderazgo
El estrés no siempre es el enemigo. El problema empieza cuando la activación se convierte en nuestro modo normal de operar, y el cerebro aprende a repetirlo.
Quizás tu equipo no es el problema
Antes de invertir en otro offsite, cambiar la estructura o contratar talento nuevo, hay una pregunta que pocos líderes quieren hacerse: ¿qué parte del problema estoy creando yo?
Las decisiones más poderosas son las que nadie ve
Contratar, invertir, reestructurar: esas son las decisiones visibles. Pero antes de cada una hay otra que ocurre dentro de ti, y es la que realmente define tu liderazgo.
¿Están tus líderes dando soluciones viejas para problemas nuevos?
Las empresas, las generaciones, la velocidad, la tecnología y las expectativas de las personas cambiaron. ¿Cambió la manera en que tus líderes lideran?
primer post
Descubre una guía práctica sobre innovación, tecnología y mejora continua, diseñada para presentar información de forma clara, ordenada y fácil de consultar.
Tu batalla más grande no está afuera: está dentro de tu propio caballo de Troya
Por fuera, el caballo de Troya representaba la victoria. Por dentro, soldados cargaban miedo, incertidumbre y una presión inmensa, oculta de todos. ¿Cuántos líderes viven así?
La arquitectura de una transformación
Muchos ejecutivos creen que el coaching es solo hacer preguntas poderosas. No lo es. Es un proceso estructurado que crea las condiciones para una transformación sostenible.
Fight or flight: ¿vives o sobrevives?
Tu cuerpo fue diseñado para activarse ante una amenaza real. Hoy muchos líderes viven en alerta permanente, y el cerebro empieza a priorizar la protección sobre la claridad.
La experiencia de liderazgo: la más ignorada en cualquier organización
Las organizaciones miden obsesivamente la experiencia del cliente. Pocas se preguntan qué experiencia están creando sus líderes cada día para las personas que dirigen.